中新網貴陽10月13日電 (張丹莉)10月13日,記者從貴州省總工會獲悉,截至目前,貴州省共簽訂工資集體協議22241份,涵蓋企業49705個,覆蓋職工189.85萬人,工資集體協商建制率達92.60%。
  據瞭解,貴州省建立工資集體協商制度始於本世紀初。2002年,貴州出台了《貴州省企業集體合同條例》,將勞動報酬、工作時間、保險福利等作為集體合同的重要內容加以推進,但由於缺乏剛性監督,是否開展職工工資集體協商和協商質量的高低,往往取決於經營者的社會責任感和開明程度。因此,到2010年,貴州省工資集體協商建制率僅為10.95%。
  2011年,貴州省總工會啟動了工資集體協商三年規劃,制定了推進措施和激勵辦法,採取多種行之有效的方式,爭取黨政支持,切實推進工資集體協商工作,工資集體協商一年一個臺階,2011年、2012年、2013年貴州省工資集體協商建制率分別達到了73.88%、82.72%、92.60%。
  為從源頭上解決企業在盈利持續增長的同時,職工薪酬、待遇長期過低,甚至拖欠克扣工資,引起職工隊伍不穩定;工資集體協商的針對性和實效性不強等問題,貴州省總工會始終堅持源頭上維護職工權益,積極推進工資集體協商條例立法工作,貴州省人大十二屆常委會第11次會議日前已通過了《貴州省企業工資集體協商條例》,《條例》將於2015年1月1日正式施行。
  貴州省總工會有關負責人表示,將以《條例》的頒佈為契機,進一步爭取黨政支持,深入開展工資集體協商集中要約行動,有效鞏固推進工資集體協商取得的階段性成果,在破解難題中繼續把工資集體協商引向深入。(完)  (原標題:貴州工資集體協商建制率達92.60% 覆蓋189.85萬人)
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